معاونت تحقیقات و فنآوری

عنوان طرح : آموزش و پژوهش: دو رویکرد پروتکل تفکر با صدای بلند مجری/ مجریان : سیدعابدین حسینی آهنگری، احمدرضا ورناصری همکار/ همکاران : حدیث باقریان، اطهره نقدی نژاد، محمدرضا امیری تاریخ انتشار: اسفند 1402
عنوان خبر: روش پروتکل با صدای بلند به عنوان یک روش پژوهش، تولید داده‌های عینی، مستقیم و بدون تأخیر در پژوهش است
متن خبر: تفکر با صدای بلند در ایجاد ایدههای جدید و خلاقیت در افراد تاثیرگذار است و پیشنهاد می‌شود هنگامی که فکر افراد کار نمی‌کند بهتر است افکار خود را با صدای بلند بیان کنند (یا بنویسند) تا هم افکارشان پردازش شوند و هم ایده‌های جدیدی به ذهنشان خطور کند. یکی از ضروری‌ترین نیازهای هر فرد، برخورداری از مهارت‌های اجتماعی و معاشرت با دیگران است که بنظر می‌رسد پروتکل تفکر با صدای بلند با افزایش تعامل اجتماعی افراد بتواند به این مهم کمک کند. و به نظر می‌رسد که در سال‌های اخیر جنبه آموزشی و پژوهشی پروتکل تفکر با صدای بلند به صورت جدی مورد استقبال پژوهشگران قرار نگرفته است. با این وجود انجام این پژوهش و آشکار کردن جنبه‌های آموزشی و پژوهشی این پروتکل نقطه قوتی بود که می‌تواند راه‌گشای مطالعات آتی قرار بگیرد و مربیان، دانش‌آموزان، دانشجویان، اساتید، پژوهشگران و سایر افراد مرتبط، با کارکردهای آموزشی و پژوهشی این پروتکل آشنا شوند و از آن بهره لازم را ببرند.
گروه مخاطب	پیام پژوهش
روانشناسان	از آنجایی که امروزه افراد در جهان با انبوهی از اطلاعات مواجه‌اند، انتقال و سامان¬دهی این اطلاعات نیاز به آموزش و مهارت کافی دارد که پروتکل تفکر با صدای بلند به عنوان یک روش تولید کلامی همزمان در فرایندهای روان¬شناسی و علوم شناختی، می‌تواند به عنوان روشی مؤثر و کارآمد در این خصوص مورد استفاده قرار گیرد.
متصدیان امور آموزشی و پژوهشی	تفکر با صدای بلند دارای ویژگی‎‏‏ها و کاربردهایی است که متصدیان امور آموزشی و پژوهشی با به ‌کارگیری آن‌ می‌توانند، داده‌هایی را درباره وضعیت ذهنی افراد فراهم ‌کنند و بر اساس آن برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری‌های لازم را انجام دهند
محل بکارگیری نتایج تحقیق( صنعت، جامعه)	پیشنهاد نحوه کاربست
جامعه	تولید ایده‌های جدید دست زد و داده‌هایی ناب و مستقیم در پژوهش‌ها به دست آورد که با بهره¬گیری از آن، ارتباطات ذهنی و زبانی جدیدی در جامعه ایجاد کرد و همچنین اطلاعات جدیدی به روند ذهنی افراد اضافه کرد که سبب افزایش خلاقیت در آنان گردد و در نتیجه حالات روحی و روانی دیگران بهتر درک شود و مطابق انتظارات تصور شده افراد رفتار کرد و جامعه‌ای سالم¬تر ساخت.
افراد	مواقعی که افراد با مشکل و یا مسئله‌ای روبه رو می‌شوند با بهره‌گیری از روش‌های بلند فکر کردن و گفتگو در خصوص آن مسئله، برطرف شدن آن را تسریع بخشند.
سازمان ها	روش پروتکل تفکر با صدای بلند دانسته‌های افراد را تحت تاثیر قرار می‌دهد و به تولید ایده‌های جدید می‌انجامد چرا که باعث درگیری فکری بیشتری در افراد می‌شود، و باعث رشد سازمان ها می شود.