|
عنوان طرح : بررسی ارتباط اخلاق حرفهای با تعهد سازمانی و خودکارآمدی اساتید دانشگاه علوم پزشکی همدان مجری/ مجریان : فاطمه کاربین همکار/ همکاران : رضا محمدی تاریخ انتشار: تیر 1403 |
|
|
عنوان خبر: ارتباط اخلاق حرفهای با تعهد سازمانی و خودکارآمدی اساتید |
|
|
متن خبر: مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین اخلاق حرفه با تعهد سازمانی و خودکارآمدی در سال 1401 انجام شد. پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-همبستگی و مقطعی است که با شرکت 242 نفر از اساتید دانشگاه علوم پزشکی همدان انجام شد. دادهها به وسیله پرسشنامه 4 قسمتی اطلاعات دموگرافیک، پرسشنامه اخلاق حرفهای کادویز، پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر و پرسشنامه خودکارآمدی شرر جمع آوری شد. نتایج نشان داد که بین اخلاق حرفهای با تعهد سازمانی و خودکارآمدی ارتباط مستقیم وجود دارد لذا پیشنهاد میشود با برگـزاری کارگاههای ارتقای اخلاق حرفهای، نسبت به ارتقـای تعهد سازمانی و خودکارآمدی اساتید هیئت علمی اقدام گردد. |
|
|
گروه مخاطب |
پیام پژوهش |
|
اساتید علوم پزشکی همدان |
اخلاق حرفهای باعث بهبود تعهد سازمانی و خودکارآمدی در کارمندان دانشگاه بخصوص افراد هیئت علمی میگردد. |
|
مدیران، روسا و سیاست گذاران |
با توجه به ارتباط مستقیم اخلاق حرفهای با تعهد سازمانی و خودکارآمدی، پیشنهاد میشود با برگـزاری کارگاههای ارتقای اخلاق حرفهای، نسبت به ارتقـای تعهد سازمانی و خودکارآمدی اساتید هیئت علمی اقدام گردد |
|
محل بکارگیری نتایج تحقیق( صنعت، جامعه) |
پیشنهاد نحوه کاربست |
|
اساتید علوم پزشکی |
روسا و برنامه ریزان دانشگاهها میتوانند با استفاده از یافتهها درصورت تمایل و امکان، تلاش لازم را در جهت بهبود محیط کاری به عمل بیاورند، بدین معنا که آنها میتوانند در جهت تعهد سازمانی و خودکارآمدی برنامهریزی و سیاستگذاری نمایند. |
